terça-feira, 27 de dezembro de 2022

Desafio 21 dias ser consultor imobiliário

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terça-feira, 20 de dezembro de 2022

PINUSletter - Newsletter Centro PINUS

Centro PINUS e ZERO lançam campanha de Natal pela floresta No contexto do projeto ForestWatch, o Centro PINUS e a ZERO lançam a campanha “Cidadãos por uma Floresta Ativa em 2023” que convida os portugueses a enviar um postal de natal ao Primeiro-Ministro pedindo mais empenho político pela gestão da floresta. Aproveitando a quadra natalícia, esta campanha ambiciona ser um momento de ligação do cidadão à floresta com uma ação efetiva que requer apenas 30 segundos. A partir deste link, cada cidadão encontra um formulário simples para o envio do postal de Boas Festas que solicita a António Costa que ajude os pequenos proprietários a gerir a floresta em 2023. Num comunicado conjunto, a ZERO e o Centro PINUS recordam a inadequação dos apoios públicos à pequena propriedade, uma vez que o Plano Estratégico da Política Agrícola Comum (PEPAC) aprovado em 2022 continuará a excluir os pequenos proprietários. Estas organizações colocam assim grande expectativa no Vale Floresta para dar resposta a esta lacuna. Alertam, ainda, para o facto de as entidades gestoras das Áreas Integradas para a Gestão da Paisagem (AIGP) aguardarem há meses esclarecimentos do Governo que consideram indispensáveis para levarem a gestão ao terreno. Com esta ação dirigida à sociedade, a ZERO e o Centro PINUS relembram os cidadãos da importância de monitorizar as políticas previstas e para o poder que uma sociedade informada pode ter sobre a concretização destas. Participe nesta campanha através deste link e partilhando-o já com os seus familiares e amigos com a sua rede de contactos através das redes sociais da ZERO e do Centro PINUS. Notícias publicadas na comunicação social sobre a "Campanha Floresta Ativa em 2023" do projeto ForestWatch:

sexta-feira, 16 de dezembro de 2022

A MONTIS está a contratar (F/M)

A MONTIS pretende contratar um(a) técnico/a a tempo inteiro. Perfil A MONTIS procura um(a) técnico/a de conservação da natureza, com espírito de liderança, polivalente e com grande capacidade de adaptação a várias funções, incluindo a coordenação de equipas de técnicos e voluntários no terreno e tarefas de gabinete. A/o candidata/o a contratar deverá ter formação superior em conservação, engenharia/ gestão florestal, arquitetura paisagista, biologia, agronomia, ecologia, ciências agroflorestais ou outra similar e curriculum relevante nestas áreas, condição não essencial, mas fortemente preferencial. O/a candidato/a deverá ter capacidade de organização de informação, e ter facilidade de leitura e análise de cartografia e domínio do GoogleEarth. Deverá ainda ter carta de condução, viatura própria e computador portátil. Tarefas a desenvolver Apoio na gestão de áreas naturais, incluindo definição de planos de gestão de propriedades e das tarefas de trabalho prático no terreno. Capacidade e apetência pela elaboração de candidaturas, propostas e protocolos, nacionais e/ou internacionais, incluindo em parceria com outras entidades também nacionais e/ou internacionais. Comunicação (contactos com parceiros (existentes ou potenciais), realização de apresentações, angariação de voluntários, comunicação das atividades, gestão de redes sociais e website, etc.). Participação na organização de passeios, ações de voluntariado, colóquios e outras atividades. Outros requisitos preferenciais Experiência e gosto no trabalho de campo Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana Domínio de ferramentas de comunicação (Facebook, Instagram, blog, Instagram, wordpress, etc.) Bons conhecimentos de inglês escrito e falado Responsabilidade e boa capacidade de comunicação Motivação, dinamismo e espírito de iniciativa
Autonomia Local de trabalho Vouzela (sede), com as deslocações necessárias às propriedades geridas pela MONTIS nos concelhos de Vouzela, São Pedro do Sul, Arouca, Pampilhosa da Serra e, quando necessário, outros locais. O que oferecemos A remuneração será definida a partir da proposta apresentada, sendo um dos critérios de escolha para a contratação, tendo em atenção o conjunto de remunerações que hoje existem na MONTIS, a que acresce o subsídio de alimentação e seguro de trabalho. Oferece também escritório em Vouzela para desenvolver o trabalho, a possibilidade de utilização da viatura todo o terreno no acesso às propriedades. Poderá ainda contar com o apoio técnico dos restantes técnicos da MONTIS, atualmente dois e, sobretudo, dos membros da Direcção, na nossa perspetiva e vontade de fazer mais e melhor e a possibilidade de fazer crescer a associação e também os que nela trabalham. E vai ter a oportunidade de representar e ajudar a alcançar os objetivos de uma organização única e ambiciosa na conservação da biodiversidade em Portugal. Processo de candidatura Os interessados devem enviar um CV atualizado, carta de motivação, dois a três contactos para pedido de referências, e outros elementos que os candidatos considerem úteis para a instrução da sua candidatura, para montisacn@gmail.com até ao dia 9/01/2023. As candidaturas serão avaliadas e selecionadas algumas para uma fase de entrevistas. Após as entrevistas a direção da MONTIS fará a sua escolha. Informações aqui