Fecha de la oferta: | 13-08-2009 | Ver más ofertas |
Nombre de la empresa: | TRAGSA | |
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Web de la empresa: | www.tragsa.es | |
Número de trabajadores: | 7767 | |
Sede central en: | Madrid | |
Descripción de la empresa: | TRAGSA, Empresa de Transformación Agraria, S.A., matriz del GRUPO TRAGSA, constituida en mayo de 1977, tiene por objeto una amplia y variada gama de actuaciones, que abarcan el diseño y construcción de infraestructuras y equipamientos necesarios para la modernización y mejora de los sistemas de producción agraria, las tecnologías para un mejor aprovechamiento del agua, actuaciones forestales y de conservación y mejora del medio natural, servicios destinados a la protección y disfrute de los espacios naturales, así como del medio marítimo. Con una implantación en todo el territorio nacional los perfiles habitualmente más demandados son todo tipo de ingenierías y arquitectura así como personal de gestión y administrativo. |
Ubicación
Población: | Huelva |
Provincia: | Huelva |
País: | España |
Descripción
Puesto vacante: | I. T.F / INGENIERO DE MONTES (HUELVA) | |
Categorías: |
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Número de vacantes: | 1 | |
Descripción de la oferta: | El Grupo Tragsa precisa incorporar un Ingeniero Técnico Forestal ó Ingeniero de Montes para dar apoyo técnico a las obras comprendidas en el Espacio Natural de Doñana y en las obras de la Dirección General de Costas. El lugar de trabajo se sitúa en el Término Municipal de Almonte por lo que se requiere residencia en Huelva o disponibilidad para residir. Imprescindible disponer de Carné de conducir y vehículo propio. Se precisa buen manejo de Autocad, Excel y PowerPoint. |
Requisitos
Estudios mínimos: | Ingeniero Técnico - Forestal |
Experiencia mínima: | Al menos 1 año |
Imprescindible residente en: | Provincia Puesto Vacante |
Requisitos mínimos: | - Ingeniero Técnico Forestal ó Ingeniero de Montes ( Finalizado). - Carné de conducir y vehículo propio. - Nivel alto en manejo de Autocad, Excel y PowerPoint. |
Contrato
Tipo de contrato: | De duración determinada |
Duración: | 1 año renovable |
Jornada laboral: | Completa |
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